PHÒNG GD&ĐT BÙ ĐỐP

Sáng 22-8, huyện ủy Bù Đốp - đơn vị điểm của Tỉnh ủy đã tổng kết 2 Nghị quyết số 42 và 11 của Bộ chính trị, khóa IX về công tác quy hoạch cán bộ, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa đất nước và công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng chí Võ Đình Tuyến, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng ban chỉ đạo tỉnh về dự.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Võ Đình Tuyến đánh giá cao việc thực hiện Nghị quyết của Bộ chính trị khóa IX về quy hoạch, đào tạo, bố trí và luân chuyển cán bộ, đáp ứng nhu cầu của huyện biên giới. Các kiến nghị đề xuất của huyện ủy và Đảng ủy xã, thị trấn Bù Đốp là chính đáng. Tuy nhiên, Bình Phước là tỉnh đang phụ thuộc kinh phí Trung ương rót về nên các chế độ chính sách, bổ nhiệm thêm các chức danh đều phải thực hiện theo các quy định của Trung ương. Đồng chí hoan nghênh các ý kiến tham luận, phê bình thẳng thắn những sai phạm các nguyên tắc Đảng trong quy hoạch, bố trí và luân chuyển cán bộ. Đó là bài học kinh nghiệm cho công tác quy hoạch, bố trí và luân chuyển cán bộ chưa dựa trên quy hoạch của huyện ủy Bù Đốp mà đứng đầu là Bí thư huyện ủy và các cơ sở Đảng trực thuộc tỉnh ủy. Đồng chí lưu ý trong công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí và luân chuyển cán bộ tránh sơ sài, nể nang hoặc quy hoạch khép kín. Quy hoạch cần chú trọng cơ cấu cán bộ nữ, cán bộ chuyên môn và dân tộc thiểu số.

Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các ban Đảng tỉnh, huyện, thị. Các đồng chí bí thư, phó bí thư thường trực huyện, thị và Đảng ủy các xã, thị trấn huyện Bù Đốp.

Hiện nay, Đảng bộ huyện Bù Đốp có 40 cơ sở Đảng, 101 chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở và 1.051 đảng viên; 56 cơ quan đơn vị, 7 xã, thị trấn, 20 cơ quan ngành dọc và 29 cơ sở Đảng, Mặt trận đoàn thể và cơ quan hành chính trực thuộc UBND huyện với 568 cán bộ công nhân viên chức. Đội ngũ cán bộ công chức của huyện chủ yếu được điều động từ huyện Lộc Ninh hoặc các xã trong huyện về và tuyển dụng sinh viên mới ra trường; cán bộ xã, phường đa số là người tại chỗ.

Thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW, ngày 30-11-2004 về quy hoạch cán bộ, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đa số các cấp ủy Đảng, các cơ quan, ban, ngành trong huyện đã có chuyển biến tích cực trong nhận thức, thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, không gò ép, cục bộ. Nhờ đó, chất lượng nguồn cán bộ ngày càng được bảo đảm và bám sát với chức danh quy hoạch, tạo cơ hội cho cán bộ tự phấn đấu rèn luyện học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị. Hiện nay, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện có 79 đồng chí trong quy hoạch giai đoạn 2010-2015, đạt 2,37 lần so với nhiệm kỳ 2005-2010. Ban Thường vụ huyện ủy có 19 đồng chí, đạt 2,1 lần so với nhiệm kỳ trước. Cơ quan cấp huyện có 66 đồng chí. 7 xã, thị trấn là 127 đồng chí. 

Về thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 25-1-2002, luân chuyển 46 lượt cán bộ, gồm các đồng chí là ủy viên cấp huyện; trưởng, phó ban ngành, đoàn thể huyện, trong đó luân chuyển từ huyện về xã 10 lượt; từ xã, thị trấn về huyện 13 lượt và giữa các ngành, đoàn thể là 20 lượt; 2 lượt giữa các xã, thị trấn. Công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đã góp phần củng cố và kiện toàn tổ chức bộ máy, tạo điều kiện cho cán bộ được rèn luyện, thử thách để phấn đấu…

P.T